櫛風沐雨耕耘不輟，春華秋實薪火相傳。春天是播撒希望的季節(jié)，也是醫(yī)院接收實習生的季節(jié)。為了持續(xù)改進我院護理實習生的護理教學質(zhì)量，同時確保護理工作安全，推動醫(yī)院護理帶教質(zhì)量的提升，加強護理部與科室之間的溝通，完善護理帶教工作，提升教學品質(zhì)，踐行“教學相長，篤行致遠”的教學理念，做好2023年實習生帶教工作，護理部于2023年2月20日召開護理帶教老師座談會，全院各科室護士長、教學秘書、帶教老師參加了此次會議。

會議中，邱主任首先介紹了組織這次會議的目的。并向大家介紹了2022年醫(yī)院護理實習生的帶教情況，醫(yī)院全年共接收云南經(jīng)濟管理學院、云南醫(yī)藥健康職業(yè)學院、昆明醫(yī)科大學海源學院及護理自主實習生共72人。護理部通過師生雙向評價表、問卷調(diào)查等方式調(diào)研，總結了實習生帶教過程中存在的一些問題，并以問題為導向展開討論，針對問題，積極采取相應對策及整改措施，及時調(diào)整教學方法，持續(xù)改進，堅持實行一對一帶教模式。帶教以提問式為主，灌輸式為輔，將理論與實踐相結合，在嚴格要求的同時對實習生多點關愛與鼓勵，帶教期間不止教授理論知識、操作技能，還要關心同學們的思想和生活，從思想上教授同學們?yōu)槿颂幨赖牡览恚瑥纳钌隙聪ね瑢W們的困難，及時干預，充分調(diào)動實習同學的學習熱情,護理部將持續(xù)實行雙向考評制度。

之前我們常規(guī)召開實習生座談會，今后護理部將會定期召開此類座談會，近距離傾聽臨床帶教老師的心聲，通過交流，在帶教過程中發(fā)現(xiàn)的問題、改正問題，以教帶學、以學促教，教學相長。

此次座談會針對護理臨床帶教工作中存在的問題進行了及時的溝通與指導，對我院臨床護理帶教工作起到了積極的促進作用。